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- 更新日期：2025/3/7 上午 12:00:00
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玉山金控提供銀行、證券、保險、創投的全方位金融服務，秉持「心清如玉、義重如山」的精神，矢志成為同仁、顧客及這塊土地金融創新的領航者。
員工滿意 顧客滿意
玉山金控以全面性的員工照顧關懷措施，努力打造「玉山人快樂的第二個家」，堅守「先有滿意的同仁，才有滿意的顧客」的信念，以人為本，重視DEI（多元、平等、共融）的價值與實踐，推動職場健康三部曲：預防保健、心理健康、健康促進，維護同仁身心健康。
為支持同仁安心工作，玉山金控透過與專業員工協助機構合作，提供員工職場、生活與身心健康多面向的心理諮商協助，增強員工心理韌性，建立溫馨關懷的工作氛圍。另為了實踐誠信透明的企業文化，設有「人資長信箱」、「同仁意見反映專區」、「學長姐信箱」、「玉山人園地留言版」等多元與暢通的溝通管道，主動關懷員工需求，了解工作滿意度、組織認同度及建議，鼓勵員工表達意見，建立互相支持與信任的組織文化。
全方位員工關懷
為鼓勵生育，首創「玉山寶貝成長基金」，提供每胎10萬元的子女成長基金，不限胎數，讓玉山寶貝在充滿愛的環境中成長茁壯。玉山是員工的第二個家，將配偶及子女全數納為團體保險對象，費用由玉山全額支付，如因傷病、家庭急難或天然災害等意外，短期需要經濟協助可提出申請，公司提供關懷補助金支持員工度過急難。此外，玉山金控建置職安管理健康系統，整合各項健康衛教與員工健檢資訊，優化員工自主健康管理體驗，另為提供員工身心舒適的工作環境，玉山金控打造綠能紓壓辦公環境、健身房、圖書館等設施，並在員工餐廳供應健康蔬食餐點，定期辦理多元化的身心健康講座、藝文展覽及公益活動等，提升員工藝文素養與生活美學，致力創造更美好與幸福的員工體驗，實現工作與生活平衡的目標。