企業支持勞工工作與生活平衡、促進勞工身心健康等為導向。主動推動優於法令之友善措施制度，促進勞工福祉，創造勞資雙贏。
企業透過系統化的專業服務，規劃方案與提供資源，以預防及解決，使員工能以健康的身心投入工作，讓企業提升競爭力。
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