企業支持勞工工作與生活平衡、促進勞工身心健康等為導向。主動推動優於法令之友善措施制度,促進勞工福祉,創造勞資雙贏。
企業透過系統化的專業服務,規劃方案與提供資源,以預防及解決,使員工能以健康的身心投入工作,讓企業提升競爭力。
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