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- 更新日期：2025/3/7 上午 12:00:00
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新思科技為全球晶片到系統設計商的重要合作夥伴，提供業界最全面、最值得信賴的方案，在臺灣耕耘發展30餘年，與半導體產業共同成長與茁壯。
百分百的信任與尊重
新思科技相信，支持同仁擁有工作與生活彈性自主的安排權，充分掌握生活與工作的步調，可以讓同仁發揮最佳的生產力！因此，新思科技以信任為基礎，讓「彈性」成為工作與生活的「日常」，全面實施混合辦公制度，設立共享座位，提供主管線上混合辦公團隊管理課程與指導手冊，同仁到職第1日，即免費提供同仁設置在家辦公環境、筆電耳機等硬體配置，獲得同仁高度肯定。此外，新思科技提供同仁優於法令的特休假、7日彈性休假、3日全薪家庭照顧假、15日全薪病假、4日充電日、1日全球感激日等，讓同仁有更多靈活調整生活與自我充實的學習時間。
創造多元共融職場環境
新思科技積極倡議職場平權與多元共融環境，招募多元族群同仁，重視與珍惜每個同仁的聲音，運用多元管道鼓勵同仁表達意見與回饋，並培力女性正面形象，推動「女超人守護計劃」，將妊娠期間及產後1年內哺乳女性同仁，列為母性健康的保護對象，提供衛教資訊、關懷禮包。孕期及產後一年的同仁可自由調整工時，並可每天主動減少1小時工時，無須請假亦不減薪，給予同仁最務實貼心的支持。
支持同仁做最棒的自己
新思科技除了為同仁打造紓壓療癒的辦公環境外，為了在混合辦公的工作模式裡凝聚同仁的歸屬感，以體能、心理、社交、財務4大面向規劃多元線上與實體的活動與課程，如健康促進挑戰賽、減壓正念講座、員工協助方案、家庭日、工程師快閃節、聖誕手作體驗、讀書樂、同樂會等節慶活動等等，支持同仁做最好的自己！