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工作生活平衡網
   

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推動效益

1.提高工作生產力

  • 強化員工面對重大事件或變故的能力
  • 促進工作團隊和諧關係,增進工作績效與士氣
  • 提升員工抗壓力,增進團隊工作能力。


2.減少企業成本

  • 少員工曠職或非計畫性請假
  • 降低工安意外事故發生
  • 降低員工流動率,減少人事替換成本
  • 協助新進員工或員工重返職場後,儘速適應工作環境


3.提升職場安全

  • 減少工作場所可能的暴力或其他意外風險
  • 降低緊急或負向事件對企業的影響,儘速恢復生產力
  • 針對重大災難及緊急事故提供專業資源,減少傷害