隨著疫情解封，員工回歸職場，企業面臨全新的挑戰，員工對工作投入的熱情降低、工作倦怠感等問題，使得「安靜離職」成為當前職場的熱門課題。企業營造友善溫暖的職場，才能留住優秀人才，厚植企業永續發展的競爭力。因此今年將以「後疫情時代，企業如何避免員工「安靜離職」，活化員工對職場投入的熱情」為主題，在台北及高雄辦理種子培訓課程，透過導師分組帶領及引導，進行探討演練，討論交流實務經驗，擬訂具體解決方案，以強化企業因應當前員工需求之實務知能。
【參加對象】
曾參加過工作生活平衡教育訓練，或辦理工作生活平衡措施之各事業單位人資部門、員工關係、健康護理等相關部門主管及同仁優先參訓，每場次參訓人數32人。
【活動主題】
分享主題：後疫情時代，企業如何避免員工「安靜離職」，重啟對職場投入的熱情
案例討論：後疫情時代下，企業如何增加員工熱情，留住人才
場次一：台北場
＊時間：5/31(三)，13:30-17:30
＊地點：集思北科大會議中心噶瑪廳(臺北市大安區忠孝東路三段1號)
＊主題講師：王郁婷/慕玖股份有限公司執行長
＊分組導師：
1.張文慧/漢翔航空工業股份有限公司人力資源處員工協助服務中心組長
2.林家正/財團法人張老師基金會台北分事務所總幹事
3.王郁婷/慕玖股份有限公司執行長
4.高韶優/野樵國際旅行社有限公司護理師
場次二：高雄場
＊時間：8/2(二)，13:30-17:30
＊地點：集思北科大會議中心噶瑪廳(臺北市大安區忠孝東路三段1號)
＊主題講師：林家正/財團法人張老師基金會台北分事務所總幹事
＊分組導師：
1.張文慧/漢翔航空工業股份有限公司人力資源處員工協助服務中心組長
2.林家正/財團法人張老師基金會台北分事務所總幹事
3.王郁婷/慕玖股份有限公司執行長
4.高韶優/野樵國際旅行社有限公司護理師
【活動議程】
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時間
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分鐘
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內容
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講者
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13:00-13:30
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30
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活動報到
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13:30-13:40
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10
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主辦單位致詞
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主辦單位
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13:40-14:30
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50
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【主題分享】
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主題講師
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14:30-14:50
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20
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休息與分組交流
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14:50-15:00
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10
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活動進行方式說明
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主題講師
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15:00-16:30
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90
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【分組案例討論】
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分組導師
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16:30-17:20
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50
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【成果展現】
小組分享與分組導師回饋
每組派代表進行5分鐘成果分享，各組導師5分鐘回饋與總結
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17:20-17:30
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10
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【合影】小組與全體合影
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17:30
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賦 歸
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【報名方式】
如有相關問題，請洽諮詢專線：02-3343-1150，將由專人為您服務。