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「112年度工作生活平衡輔導及推廣計畫」工作生活平衡種子培訓課程
【辦理目的】
隨著疫情解封,員工回歸職場,企業面臨全新的挑戰,員工對工作投入的熱情降低、工作倦怠感等問題,使得「安靜離職」成為當前職場的熱門課題。企業營造友善溫暖的職場,才能留住優秀人才,厚植企業永續發展的競爭力。因此今年將以「後疫情時代,企業如何避免員工「安靜離職」,活化員工對職場投入的熱情」為主題,在台北及高雄辦理種子培訓課程,透過導師分組帶領及引導,進行探討演練,討論交流實務經驗,擬訂具體解決方案,以強化企業因應當前員工需求之實務知能。
 
【參加對象】
曾參加過工作生活平衡教育訓練,或辦理工作生活平衡措施之各事業單位人資部門、員工關係、健康護理等相關部門主管及同仁優先參訓,每場次參訓人數32人。
 
【活動主題】
分享主題:後疫情時代,企業如何避免員工「安靜離職」,重啟對職場投入的熱情
案例討論:後疫情時代下,企業如何增加員工熱情,留住人才
 
場次一:台北場
*時間:5/31(三),13:30-17:30
*地點:集思北科大會議中心噶瑪廳(臺北市大安區忠孝東路三段1號)
*主題講師:王郁婷/慕玖股份有限公司執行長
*分組導師:
1.張文慧/漢翔航空工業股份有限公司人力資源處員工協助服務中心組長
2.林家正/財團法人張老師基金會台北分事務所總幹事
3.王郁婷/慕玖股份有限公司執行長
4.高韶優/野樵國際旅行社有限公司護理師
 
 
場次二:高雄場
*時間:8/2(二),13:30-17:30
*地點:集思北科大會議中心噶瑪廳(臺北市大安區忠孝東路三段1號)
*主題講師:林家正/財團法人張老師基金會台北分事務所總幹事
*分組導師:
1.張文慧/漢翔航空工業股份有限公司人力資源處員工協助服務中心組長
2.林家正/財團法人張老師基金會台北分事務所總幹事
3.王郁婷/慕玖股份有限公司執行長
4.高韶優/野樵國際旅行社有限公司護理師
 
 
【活動議程】
時間
分鐘
內容
講者
13:00-13:30
30
活動報到
 
13:30-13:40
10
主辦單位致詞
主辦單位
13:40-14:30
50
【主題分享】
主題講師
14:30-14:50
20
休息與分組交流
 
14:50-15:00
10
活動進行方式說明
主題講師
15:00-16:30
90
【分組案例討論】
分組導師
16:30-17:20
50
【成果展現】
小組分享與分組導師回饋
每組派代表進行5分鐘成果分享,各組導師5分鐘回饋與總結
17:20-17:30
10
【合影】小組與全體合影
 
17:30
 
賦 歸
 
 
【報名方式】
活動採表單報名,請連結至https://reurl.cc/Adlra3進行報名
如有相關問題,請洽諮詢專線:02-3343-1150,將由專人為您服務。

課程時間及地點