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「111年度工作生活平衡輔導及推廣計畫」工作生活平衡實務講座
【辦理目的】
為協助企業支持員工工作與家庭照顧,增進規劃工作生活平衡措施知能,111年針對當前疫情期間重要員工關懷課題,辦理5次工作生活平衡實務講座,邀請經驗豐富之實務專家分享推動作法,以協助企業於疫情期間支持員工安心穩定工作,營造友善職場。
 
【參加對象】
就業保險投保單位之民營事業單位、團體之人資部門、員工關係、健康護理等相關部門主管及同仁。
 
【活動議程】
上午場
時間
分鐘
內容
08:30-09:00
30
活動報到
09:00-09:10
10
主辦單位致詞
09:10-12:00
170
講座主題分享
12:00
 
賦歸
 
下午場
時間
分鐘
內容
13:00-13:30
30
活動報到
13:30-13:40
10
主辦單位致詞
13:40-16:30
170
講座主題分享
16:30
 
賦歸
(主辦單位保有議程調整之權利,將視疫情發展及中央流行疫情指揮中心指引調整授課方式)

課程時間及地點


上課場次
 場次名稱上課日期教室/報名日期上課名額講師
1WFH遠距工作的挑戰與員工關懷2022/06/08
13:30~16:30
Google meet( 線上會議室)
2022/04/15~2022/06/01
200江錦樺/一零四資訊科技股份有限公司人資協理
2年齡不是問題,中高齡員工工作支持及退休準備2022/06/22
13:30~16:30
Google meet( 線上會議室)
2022/04/15~2022/06/16
200楊明磊/財團法人張老師基金會員工協助方案入場輔導顧問
3不讓顧家變成「辦公室公敵」,後疫情時代企業如何營造友善職場2022/07/21
13:30~16:30
Google meet( 線上會議室)
2022/04/15~2022/07/15
200王郁婷/慕玖股份有限公司執行長
4後疫情時代的員工身心調適與健康照顧2022/08/03
13:30~16:30
Google meet( 線上會議室)
2022/04/15~2022/07/28
200鍾燕宜/中臺科技大學文教事業經營研究所教授
5新型態工作模式的員工溝通與組織管理2022/09/15
09:00~12:00
Google meet( 線上會議室)
2022/04/15~2022/09/09
200何宇欣/興智國際企業管理諮詢整合有限公司資深顧問