113年度工作生活平衡輔導及推廣計畫「工作生活平衡實務講座」
【辦理目的】
為協助企業支持員工工作與家庭照顧，增進規劃工作生活平衡措施知能，113年針對當前期間重要員工關懷課題，辦理5次工作生活平衡實務講座，邀請經驗豐富之實務專家分享推動作法，以協助企業於疫情期間支持員工安心穩定工作，營造友善職場。
【參加對象】
就業保險投保單位之民營事業單位、團體之人資部門、員工關係、健康護理等相關部門主管及同仁。
【活動議程】
5/23、8/1、8/15場：
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時間
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分鐘
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內容
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講者
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13:15-13:45
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30
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活動報到
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13:45-13:55
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10
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主辦單位致詞
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主辦單位
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13:55-15:25
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90
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講座主題分享(一)
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得獎/友善企業1
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15:25-16:55
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90
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講座主題分享(二)
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得獎/友善企業2 |
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16:55
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賦歸
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6/13、8/22場
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時間
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分鐘
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內容
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講者
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13:15-13:45
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30
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活動報到
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13:45-13:50
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5
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主辦單位致詞
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主辦單位
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13:50-15:20
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90
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講座主題分享(一)
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講師
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15:20-15:25
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5
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中場休息
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15:25-16:55
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90
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講座主題分享(二)
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講師
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16:55
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賦歸
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(主辦單位保有議程調整之權利)
課程時間及地點
上課場次| | 場次名稱 | 上課日期 | 教室/報名日期 | 上課名額 | 講師 |
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| 1 | 如何推動工作與生活平衡，建造全方位員工照顧措施(工作生活平衡獎得獎企業分享) | 2024/05/23
13:45~16:55 | google meet( 課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝。)
2024/04/18~2024/05/16 | 300 | 1.陳瑋倩經理(巴拿馬商帝亞吉歐有限公司台灣分公司) 2.張季珠部經理(南亞科技股份有限公司) | | 2 | 打造友善職場，當個快樂工作人，提高員工留任率 | 2024/06/13
13:45~16:55 | google meet( 課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝。)
2024/04/18~2024/05/31 | 300 | 江錦樺人資協理(一零四資訊科技股份有限公司) | | 3 | 如何推動工作與生活平衡，建造全方位員工照顧措施(工作生活平衡獎得獎企業分享) | 2024/08/01
13:45~16:55 | google meet( 課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝。)
2024/04/18~2024/07/19 | 300 | 1.林靜梅主任(亞東紀念醫院) 2.黃秋萍協理(精誠資訊股份有限公司) | | 4 | 發揮銀髮影響力，創造生涯下半場新價值(中高齡友善企業分享) | 2024/08/15
13:45~16:55 | google meet( 課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝。)
2024/04/18~2024/08/02 | 300 | 1.洪慧心高級管理師(群創光電股份有限公司)、蔡承恩管理師(群創光電股份有限公司) 2.柯雅菁經理(和德昌股份有限公司) | | 5 | 發揮Z世代職場員工優勢，建立青銀共榮新環境 | 2024/08/22
13:45~16:55 | google meet( 課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝。)
2024/04/18~2024/08/09 | 300 | 張文慧組長(漢翔航空工業股份有限公司) |
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