114年度工作生活平衡輔導及推廣計畫「工作生活平衡實務講座」
【辦理目的】
為協助企業支持員工工作與家庭照顧，增進規劃工作生活平衡措施知能，114年針對推動工作生活平衡實務作法，辦理5場次工作生活平衡宣導講座，邀請經驗豐富之實務專家或工作生活平衡獎得獎企業分享推動經驗，以協助企業支持員工安心穩定工作，營造友善職場。
【參加對象】
就業保險投保單位之民營事業單位、團體之人資部門、員工關係、健康護理等相關部門主管及同仁。
【活動議程】
線上辦理下午場：(5/22、7/17、8/14)
|
時間
|
分鐘
|
內容
|
講者
|
|
13:00-13:30
|
30
|
活動報到
|
|
|
13:30-13:40
|
10
|
主辦單位致詞
|
主辦單位
|
|
13:40-15:10
|
90
|
講座主題分享(一)
|
得獎/友善企業1
|
|
15:10-15:15
|
5
|
中場休場
|
|
|
15:15-16:45
|
90
|
講座主題分享(二)
|
得獎/友善企業2
|
|
16:45
|
|
賦歸
|
|
線上辦理下午場：(6/13)
|
時間
|
分鐘
|
內容
|
講者
|
|
13:00-13:30
|
30
|
活動報到
|
|
|
13:30-13:40
|
10
|
主辦單位致詞
|
主辦單位
|
|
13:40-15:10
|
90
|
講座主題分享(一)
|
講師
|
|
15:10-15:15
|
5
|
中場休場
|
|
|
15:15-16:45
|
90
|
講座主題分享(二)
|
講師
|
|
16:45
|
|
賦歸
|
|
實體辦理下午場：(6/23)
|
時間
|
分鐘
|
內容
|
講者
|
|
13:30-14:00
|
30
|
活動報到
|
|
|
14:00-14:10
|
10
|
主辦單位致詞
|
主辦單位
|
|
14:10-15:40
|
90
|
講座主題分享(一)
|
得獎/友善企業1
|
|
15:40-15:45
|
5
|
中場休場
|
|
|
15:45-17:15
|
90
|
講座主題分享(二)
|
得獎/友善企業2
|
|
17:15
|
|
賦歸
|
|
(主辦單位保有議程調整之權利)
註：報名人數有限，額滿為止
課程時間及地點
上課場次| | 主題 | 上課日期 | 講師 | 教室/報名日期 | 上課名額 |
|---|
| 1 | 如何推動彈性工作創意措施，建造全方位員工照顧措施 | 2025/05/22
13:30~16:45 | 1.台灣新思科技股份有限公司 2.西氏亞洲有限公司 | Google Meet線上會議室(課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝)( )
2025/03/20~2025/05/15 | 250 | | 2 | MZ世代員工來臨，如何建造良好職場溝通文化留住人才 | 2025/06/13
13:30~16:45 | 鍾文雄/一零四資訊科技股份有限公司資深副總經理暨人資長 | Google Meet線上會議室(課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝)( )
2025/03/20~2025/06/06 | 250 | | 3 | 如何推動友善家庭創意措施，建造全方位員工照顧措施 | 2025/06/23
14:00~17:15 | 1.屋馬文心秀泰有限公司 2.佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院 | 台北市進出口商業同業公會1樓演講廳 (台北市中山區松江路350號)( )
2025/03/20~2025/06/16 | 150 | | 4 | 從經驗到傳承，銀髮力在職場中的無價資源 | 2025/07/17
13:30~16:45 | 1.國合科技股份有限公司 2.裕元花園酒店股份有限公司 | Google Meet線上會議室(課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝)( )
2025/03/20~2025/07/10 | 250 | | 5 | 如何推動員工關懷創意措施，建造全方位員工照顧措施 | 2025/08/14
13:30~16:45 | 1.國泰金融控股股份有限公司 2.宜特科技股份有限公司 | Google Meet線上會議室(課程連結將於報名後，另行寄發，謝謝)( )
2025/03/20~2025/08/07 | 250 |
|