D-1中國信託
中國信託秉持「we are family」的品牌精神，用心守護每一位同仁的身心健康，提供員工免費健檢，建置免費員工餐廳及提供上班時段紓壓按摩的元氣舒活館，推動員工增能方案，並設計「點數制」福利制度，回應員工的實際需求。另積極推行企業志工文化，讓員工體會施比受更有福的真諦。
D-2友達光電
友達光電長期推廣健康促進專案計畫，增進同仁的健康意識，激發工作的活力與熱忱，運用健康管理系統掌握追蹤個人健康指數，推動「揪團出油趣減重活動」、「發現樂活心生活」等健康促進活動，提供同仁身心紓壓與支持。另透過數位點餐回饋系統，展示餐點熱量、銷售量及滿意度，讓每位同仁吃出健康與活力。
D-3四零四科技
四零四科技積極實踐為員工打造最佳工作環境的承諾，設置有機食材的心樂園食堂，守護同仁飲食健康。鼓勵同仁成立社團，並提供運動傷害預防講座及問診，培養同仁正確健康運動的習慣。此外，更首創「讀思樂活動」，每週一上午九點到十點閱讀不開機，沉澱同仁心緒，豐富同仁內在生命與創意。
D-4台灣康寧
台灣康寧視同仁的健康為公司最重要的資產，積極守護每位同仁的身心健康，透過推廣健康飲食、健康低脂DIY、健康講座、運動競賽等，幫助同仁自主健康管理。另透過主管敏感度訓練與員工關懷訪談，營造組織支持氛圍，建立正向紓壓的工作環境。
D-5台灣應用材料
台灣應用材料公司推廣「青山活動」理念，期待每位員工的身體就像青山一樣，常綠健康，設置多元貼心的員工休閒中心，培養同仁從事運動休閒的紓壓環境，另委聘外部員工協助方案專業機構，提供全方位的諮詢服務，紓解同仁身心壓力，維持正向積極的工作專注力。
D-6合勤投資控股
合勤投資控股為促進同仁工作活力，培養挑戰自我的膽識，除設置獨棟體育館，特辦理健走「走向高峰」三部曲，幫助員工養成規律運動習慣。另特別照顧女性員工，設置婦女保健室。另為協助員工處理工作及生活的困擾，提供專業顧問的諮詢服務，幫助員工解決困難，提升工作效率。
D-7旺宏電子
旺宏電子致力為同仁打造「身心愉快、健康活氧」的工作環境，推動「H2O企業健康活氧計畫」，推廣健康減重班、健康管理e化系統與員工協助方案，全方位照護員工身心健康，並打造綠意盎然的旺園綠地公園與休閒運動中心，讓同仁在良好的軟硬體環境中，健康工作，品味生活。
D-8奇美實業
奇美實業為創造讓奇美人健康幸福的友善職場，提供多項身心健康促進措施，奇美醫院就醫優惠、辦理身心健康講座、打造完善的休閒設施、塑造具有藝術文化氣息的工作場域，並重視退休同仁關懷，鼓勵同仁從事休閒生活，發展多元樂趣，以達到個人身心健康的平衡幸福。
D-9和泰興業
和泰興業由董事長親自簽署「和泰興業(股)公司健康促進宣言」，聘任專業健康管理師，採循環式健康管理模式，協助同仁進行自主健康管理。更與臺安醫院簽定合作「企業健康照護計畫」，推廣營養諮詢管理、團體運動課程及代謝團體享受班等，全方位照顧員工健康。
D-10明基材料
明基材料為促進同仁身心平衡，積極打造「微笑好Q，健康好Q」的健康職場，除提供員工協助方案諮詢服務，並推廣健康促進活動，辦理防癌篩檢、健康飲食、無菸宣導、健康講座等，並設計「心情好Q，微笑大使Keep Smile！」微笑之星選拔，創造愉悅工作氛圍，增加工作效率。
D-11洋基通運
洋基通運落實推廣「快遞健康生活」的理念，重視員工健康生活管理，定期推行員工健檢，健康諮詢與身心健康講座，配合同仁健康管理日誌，建立員工自我健康管理意識，另經由建立暢通紓壓管道，設置壓力工作坊、SPEAK UP溝通管道，保持員工身心健康，使員工能專注效率的工作。
D-12信義房屋
信義房屋秉持讓同仁在「健康安全環境工作」的理念，協助同仁及其眷屬處理身心生活的壓力，透過員工協助方案提供專業顧問協助，並為促進同仁身心健康，設置專職健康管理師、建置「健康管理平台」，提供精油舒壓按摩服務，隨時支持同仁的身心靈放鬆回復最佳狀態。
D-13訊連科技
訊連科技積極打造讓同仁健康紓壓的工作環境，設置訊連藝術走廊，創新辦理re-charge program，每週提供3小時紓壓時間，幫助同仁身心舒活、激發創意。另建置POWER GYM健身房，舉辦健康講座和各類型運動競賽，使同仁身心常保活力與熱情。
D-14晶元光電
晶元光電為提升同仁身心健康，致力營造健康友善的感恩文化，提供員工協助方案服務諮詢與講座，制定職災同仁復工配工的標準化流程，協助同仁順利重返職場與工作適應，重新體認自身價值。另創意辦理公司「傳情」活動，用甜蜜的棉花糖和巧克力表達對同仁的謝意，創造健康友善的感恩文化。
D-15渣打國際商銀
渣打國際商銀秉持推動「健康職場‧樂活員工」的理念，提供工作生活教練的員工諮詢服務、聘請專業醫師定期駐診，建立懷孕媽媽關懷通報系統，讓員工感受到公司無微不至的貼心照顧。並安排視障者從事電話行銷客服工作，推動「看得見的希望」計畫，協助視障同仁也能安心自在的工作。
D-16富邦金控
富邦金控深知擁有健康的員工，才有幸福的企業，長期推動「全員運動計畫」，提倡運動養生，設置員工運動中心，提供員工運動諮詢及實地練習課程，補助同仁參加馬拉松運動，並透過推動「幸福會客室」，主動關懷同仁提供心理紓壓資源，營造友善支持的工作文化。
D-17鈺創科技
鈺創以「隱形的翅膀」的理念，守護同仁的身心健康，設置六星級鈺創食堂、養身安迪下午茶、設置健身娛樂區及圖書館、舉辦健康促進活動與講座等，營造紓壓活力的工作環境，並以個案管理模式，提供全方位的諮詢服務，提供同仁無微不至的關心與支持。
D-18聯華電子
聯華電子以「愛」出發關懷員工身心健康，積極推動健康職場文化，設置讓員工及眷屬可以盡興運動休閒的「聯園」，打造專屬健康學院，並為同仁量身訂作「自我健康管理方案」，設計「聯電心生活健康促進平台」與「APP健康報報」，定期提供多元化的健康專業諮詢與新知，溫暖地守護每個聯電人的健康安全。