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（一）方案目的

　　為協助員工順利戒除菸癮，維護員工工作時免受二手菸危害，以促進職場環境健康，達到無菸職場目標。

（二）步驟

訂定菸害防制規定：配合菸害防制法，訂定公司內部的菸害防制規定及獎懲辦法，並公告宣導執行。

進行吸菸行為調查：利用員工健檢機會進行吸菸率調查，以了解目前員工的吸菸狀況，並配合發放衛教單張，邀請員工參加戒菸團體。

戒菸資源提供：提供想要戒菸員工免費戒菸專線：0800-63-63-63、戒菸門診和政府戒菸補助資訊。

團體輔導：邀請心理衛生專業人員來擔任團體帶領者，辦理戒菸支持性團體或戒菸認知行為改變團體，並設定團體目標、聚會時間、家庭作業等事項。

成果評估：透過吸菸行為記錄，了解方案執行成效，並給予戒菸者獎勵與持續追蹤。

個別心理諮商轉介：若經評估員工因吸菸造成人際關係緊張與物質依賴，可轉介心理諮商服務系統，以提供個別化的問題評估與協助。

（三）相關資源

　　菸害防制相關的手冊、傳單等資源與資訊，可向各縣市衛生局菸害防治中心洽詢，此外還可上衛生福利部國民健康署菸害防治資訊網，或洽詢各縣市辦理戒菸服務計畫之醫療院所，申請戒菸藥物補助和戒菸個案輔導追蹤服務。

（四）小提醒

　　為了讓菸癮戒治能突顯成效，可依照不同的菸齡以及成癮程度進行分級辦理，以更細緻了解方案成效。