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健康類方案涵蓋員工的生理及心理照護，在推動上往往與公司內部安全衛生或環安部門的工作內容習習相關，常會結合健康中心的資源來進行。許多健康類的議題例如壓力、情緒等，是目前普遍重視的議題，從這些方面著手，較易被關注和重視，因此，作為一個剛要導入員工協助方案的企業，健康類是可以率先考慮的部分，尤其健康類中的壓力管理與心理諮詢，更是具有代表性的主題方案。
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